Cómo SofAdCon transforma la gestión de nómina y talento humano en las empresas
El manejo de nómina y talento humano suele ser una de las áreas más sensibles dentro de toda empresa.
Un pequeño error en cálculos o reportes puede afectar la confianza del personal y generar inconsistencias ante el Ministerio de Trabajo o el IESS.
SofAdCon ERP nació precisamente para resolver estos problemas, combinando automatización, control y cumplimiento normativo ecuatoriano en un solo entorno.
Problemas comunes antes de automatizar la nómina
- Cálculos manuales de sueldos, horas extras y décimos.
- Errores en aportes o valores declarados al IESS.
- Retrasos en el cierre de mes por validaciones y conciliaciones.
- Falta de reportes consolidados por área o departamento.
Cómo SofAdCon ERP automatiza el proceso
- Cálculo automático en roles de pagos de sueldos, aportaciones, horas extras y beneficios sociales.
- Integración de datos para el IESS para generar y recibir archivos oficiales.
- Gestión centralizada de empleados: anticipos, préstamos, avisos de entrada y salida.
- Reportes automáticos para el Ministerio de Trabajo y auditorías internas.
- Control de costos laborales por departamento o centro de producción.
Resultados que logran las empresas con SofAdCon ERP
- Cierre de nómina hasta un 70% más rápido.
- Eliminación casi total de errores de digitación o cálculo.
- Mayor transparencia en el historial laboral de cada empleado.
- Control total sobre roles, anticipos y liquidaciones.
Ejemplo práctico
En una empresa industrial con 180 empleados, el proceso de nómina solía demorar entre 1 y 2 semanas.
Tras implementar SofAdCon ERP, el cálculo y revisión de los roles se realiza en menos de 2 horas, con generación automática de archivos y reportes contables listos para cierre mensual.
Testimonio
"Antes, el área de RRHH debía revisar cientos de informes a mano, líneas en Excel y ajustar valores manualmente. Hoy, con SofAdCon ERP, los cálculos son automáticos y el cierre de nómina se hace en el mismo día. Hemos ganado precisión y tranquilidad."